2024年，中国煤科煤科院坚持以党建铸魂引领高质量发展，聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神主线，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢牢把握高质量发展硬道理，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，在集团公司“1245”总体发展思路的指引下，以扎实开展党纪学习教育为契机，推动科技创新向新向质，产业优化做强主业，深化改革激发活力；转方式、调结构，提质量、增效益，着力提升“五个价值”，高质量发展蹄疾步稳扎实推进。
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经营业绩凸显“亮眼”成绩单
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积极应对市场挑战，围绕“一个聚焦，两个狠抓，三个突出，六个提升”工作主线，全力拓市场、谋发展、促转型，全力完成改革深化提升行动70%以上主体任务，完成“科改示范行动”重点改革任务，完成集团公司经营业绩考核“三个确保”。企业运行平稳、效益持稳，实现收入利润双增长。全年营业收入同比增长12.1%，利润总额同比增长36.2%，公司全员劳动生产率较上年同期增长8.5%，多项关键经营指标创历史新高，“一利”稳定增长、“五率”不断优化，“五个价值”进一步提升。再获集团公司“优秀经营进步企业”；国务院国资委科改示范考核“优秀”。首次获评“中央企业先进集体”，所属一家企业入选国务院国资委启航企业。
科技创新驱动经营“加速度”
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深入践行“一体化营销”理念，深化“矩阵式”营销体系，强化科技经营和协同营销，推动市场活动区域联动、深度执行，形成协同、规模效应。强化科技经营，发挥科技创新优势。全面参与国家煤矿安全领域“一规程四细则”制修订。承办7次“矿山安全科技进矿区”活动，构建“政企”“央地”合作新模式，提升行业影响力。围绕产业发展需求，建立面向市场化科技考核评价体系，加大创新投入力度，推动科技成果转化。2024年研发投入总经费同比增加27.62%。
改革深化激活经营“新动能”
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建立完善制度体系，保障依法合规运行。全年制修订制度53个，废止制度28个，开展全级次制度体系评价，以评促改，持续提升公司和所属单位管理能力。围绕增强企业发展活力，以经营业绩考核为基础，构建“五位一体”差异化考核体系。加强对重大风险防控的前瞻性把关，突出源头管控、过程管控，持续完善风险预警、法律合规审查、违规行为追责问责、问题整改等运行机制，进一步强化以合同管理为核心的六位一体的合规管理体系建设，发挥体系的整体效能。
党建引领注入经营“新活力”
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坚持“两个一以贯之”，动态优化前置研究重大经营管理事项清单60项、“三重一大”决策事项清单180项，进一步夯实以“三重一大”决策清单为统领、各业务条线相协同的公司治理决策管理体系。坚持高质量党建赋能生产经营，以“价值党建”为核心，创建党建晋级达标五星评价体系，全维度融合生产经营，全面压实二级党组织党建工作责任。聚焦提升“五大价值”，针对关键核心技术难题和项目，遴选19个“揭榜挂帅”项目，组建党员突击队，签订项目实施责任书，强化党建引领保障创新举措高效推进。
2025年是纵深推进进一步全面深化改革的关键之年。中国煤科煤科院将聚焦高质量发展主题，狠抓“十四五”收官和“十五五”谋划，着力稳增长、强创新、优布局、提价值、防风险，全力抓好科技创新驱动、深化改革攻坚、人才要素保障、党建引领保障等各项工作，推动公司高质量发展行稳致远。
