大学治理与高校中层干部队伍建设——基于创建世界一流大学和一流学科的发展目标_中国煤炭行业知识服务平台

大学治理与高校中层干部队伍建设——基于创建世界一流大学和一流学科的发展目标

作者

王思华
单位

中国矿业大学党委办公室中国矿业大学校长办公室
摘要

世界一流大学和一流学科的创建需要一流的师资、一流的学生、一流的学术,还需要一流的治理。大学治理是通过治理者的实践活动表现出来的,治理水平的高低与治理队伍的建设密切相关。高校中层干部就是这一治理队伍中的重要力量,他们(包括专职管理型中层干部和学术性中层干部)既是大学治理和创建世界一流大学一流学科的重要力量,又是学校里联结与沟通上下关系的不可缺少的中间环节,往往具有双重身份、双重任务和双重职能,然而由于选拔机制、培养机制、监督机制、考核评价机制等的不完善,使得我国高校中层干部队伍建设困难较多,在一定程度上限制了中层干部队伍功能的发挥,没有实现作用的最大化。要创建世界一流大学和一流学科,实现大学治理,必须要重视高校中层干部队伍的建设,力争科学化、制度化和国际化。
关键词

大学治理世界一流大学和一流学科中层干部队伍制度化国际化