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主办单位:煤炭科学研究总院有限公司、中国煤炭学会学术期刊工作委员会
资源枯竭型城市人才问题的思考——以阜新市为例
  • 作者

    赵宏燕白云升

  • 单位

    辽宁工程技术大学公共管理与法学院阜新仲裁委员会

  • 摘要
    针对资源枯竭型城市高级人才匮乏,人才流失率高,对现有人才培训不足的现状,以阜新市为例,分析了资源型城市人才困境的环境、理念、政策等方面的原因,提出了实现资源型城市可持续发展的有效路径:即建设良好的用人环境、提供有力的政策支持,如人才引进、人才激励、人才培训政策等,同时应树立合理的人才观。
  • 关键词

    资源型城市阜新人才环境政策

  • 基金项目(Foundation)
    辽宁经济社会发展研究课题(2012lslktziglx-24);
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