压抑情绪下矿工不安全情绪持续时间影响因素及干预对策研究_中国煤炭行业知识服务平台

压抑情绪下矿工不安全情绪持续时间影响因素及干预对策研究

作者

田水承刘波麻俊平
单位

西安科技大学能源学院教育部西部矿井开采及灾害防治重点实验室
摘要

在问卷基础上添加了前期情绪图片诱导。采用SPSS21.0软件对问卷数据进行检验,提取出3个影响因素:个人因素、企业因素、家庭因素。运用AMOS7.0进行了验证性分析,确定出矿工不安全情绪持续时间影响因素结构方程模型。找出在压抑情绪下各个因素对矿工不安全情绪持续时间的影响大小。研究表明,对矿工不安全情绪持续时间产生影响的程度排序为3个一级因素中,企业因素>个人因素>家庭因素。而在二级因素中,沟通渠道>安全规章>个人收入>个人身体健康>家庭收入。并根据结构方程模型的结果提出了相关的对策措施。
关键词

不安全情绪影响因素结构方程干预对策
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