基于煤矿事故分析的组织层面原因关系研究_中国煤炭行业知识服务平台

基于煤矿事故分析的组织层面原因关系研究

作者

付净年军张江石聂方超刘虹王泽恒
单位

吉林化工学院资源与环境工程学院中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院煤科集团沈阳研究院有限公司煤矿安全技术国家重点实验室
摘要

由于事故组织层面原因分析具有很强的主观性,为了使判定过程更加合理具体,基于"2-4"模型理论,采用对比关联法,将安全文化32个要素,GB/T 28001—2011及ISO 45001中安全方针要求,安全管理体系9个构成元素相关联,确定组织层面原因元素间的对应关系。通过实证研究,探索原因要素间关联路径,明确分析步骤。结果表明,关联要素对已知根源原因要素的覆盖程度为100%。以此验证事故组织层面原因关系描述的正确性及判定方法的有效性。
关键词

安全文化安全管理体系事故案例组织层面关联路径
基金项目(Foundation)

北京市社会科学基金资助项目(16GLB027)；吉林市科技发展计划基金资助项目(20165015,201831715)；
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