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作者
王绍辉刘占宁张朋伟贾立锋王远声张大为
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单位
开滦（集团）有限责任公司唐山矿业分公司安阳工学院
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摘要
企业内部安全生产管控十分必要。技术联查作为开滦唐山矿安生产管控的必要手段和部门考核依据,对矿山安全生产十分重要。在分析煤矿安全生产内部管控重要性的基础上,以矿山管理层对各生产部门的技术工作评价为具体对象,以开滦集团唐山矿技术联查为例,针对技术联查工作中面临的技术工作评价难以定量化、易受主观影响的问题,提采用采用层次分析法从规程措施、技术培训、工作记录、技术管理4个方面建立拥有15个指标的评价指标体系,获得了针对部门工作特点指标的权重分配结果。
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关键词
层次分析法技术联查综合评定安全管理
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基金项目(Foundation)
河南省高等学校重点科研项目（21A590002）；安阳市科技攻关项目（2021C01SF050）；安阳工学院博士科研启动基金项目（BSJ2021003;BSJ2019019）；
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文章目录
0 引言
1 评价指标的设计
1.1 评价指标体系
1.2 指标权重
1.3 指标权重检验
2 技术工作评价模型
3 应用实例
4 结语
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引用格式
王绍辉,刘占宁,张朋伟,贾立锋,王远声,张大为.煤矿生产部门技术工作评价方法研究[J].煤炭技术,2021,40(06):217-220.
煤炭技术 
2021年第06期 
