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作者
刘明广
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单位
华南师范大学政治与公共管理学院
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摘要
为进一步揭示绿色创新与企业绩效间的真实关系,采用元分析方法检验绿色创新及其分维度与企业绩效关系,并进一步采用亚组分析法探究潜在调节变量对它们之间关系的调节作用。结果显示:绿色创新及其分维度与企业绩效均存在显著的正相关关系,关系强度由强到弱依次为绿色产品创新、绿色管理创新、绿色创新和绿色工艺创新;企业绩效类型和测量方式对绿色创新、绿色产品创新和绿色工艺创新与企业绩效关系起到显著的调节作用,而对绿色管理创新的企业绩效效应不具有调节作用;经济发达程度对它们之间的关系没有显著的调节作用。
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关键词
绿色创新企业绩效元分析调节作用
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基金项目(Foundation)
广州市哲学社会科学发展“十三五规划”项目“空间溢出视角下政府科技资助对企业研发投入的影响效应研究”；
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文章目录
0 引言
1 理论分析与研究假设
1.1 绿色创新与企业绩效的关系
1.2 绿色创新与企业绩效关系的调节变量
1.2.1 企业绩效类型
1.2.2 企业绩效测量方式
1.2.3 经济发达程度
2 研究方法
3 实证研究
3.1 数据来源
3.2 异质性检验
3.3 发表偏倚检验
3.4 主效应及其分维度效应值检验
3.5 调节作用检验
4 研究结论与启示
4.1 研究结论
4.2 研究启示
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引用格式
刘明广.绿色创新与企业绩效关系的元分析[J].技术与创新管理,2021,42(05):498-503+509.DOI:10.14090/j.cnki.jscx.2021.0502.
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