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作者
刘斌侯宇辉王延辉
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单位
神木市能源局精英数智科技股份有限公司
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摘要
当前有关井下人员轨迹数据的研究,缺乏针对煤矿领导带班下井的违规识别以及作业人员超时作业的违规识别。基于井下人员定位系数据,提出了判断煤矿领导是否带班下井及作业人员是否超时作业的识别方法,着重于识别煤矿领导是否带班下井、是否与上一班带班领导在井下交接班、是否存在安排他人代替下井(代打卡情况)、作业人员是否超时作业等4种场景。该方法的识别结果以图表方式直观地反应了煤矿领导带班下井情况,帮助煤矿发现隐患,促进煤矿提升管理水平,辅助煤矿安全生产。
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关键词
轨迹数据违规识别煤矿管理安全生产
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文章目录
0 引言
1 概况
2 设计思路及原理
2.1 煤矿领导是否带班下井
2.2 煤矿领导是否实行井下交接班制度
2.3 领导是否安排他人代替下井
2.4 作业人员超时识别
3 案例分析
3.1 煤矿领导是否带班下井
3.2 煤矿领导是否实行井下交接班制度
3.3 领导是否安排他人代替下井
3.4 作业人员超时识别
4 结语
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引用格式
刘斌,侯宇辉,王延辉.基于井下轨迹数据的煤矿人员违规行为识别[J].煤炭与化工,2021,44(10):82-85.DOI:10.19286/j.cnki.cci.2021.10.025.