为探究煤炭企业员工逆境商数对安全偏离行为的影响，引入调节焦点作为调节变量以及优势使用作为中介变量，对所获取的263份有效问卷进行实证分析。运用SPSS 26.0软件，使用层次回归分析方法，从逆境控制、逆境归因、逆境延伸和逆境忍耐4个维度分析了逆境商数对煤炭企业员工安全偏离行为的影响。结果表明，煤炭企业员工逆境商数对安全偏离行为有显著负向影响；调节焦点增强了逆境商数对安全偏离行为的负向影响；优势使用在逆境商数影响安全偏离行为过程中存在部分中介作用。

0 引言

1 研究假设

   1.1 逆境商数与安全偏离行为

   1.2 调节焦点的调节作用

   1.3 优势使用的中介作用

2 研究方法

   2.1 量表设计

   2.2 调研与数据收集

   2.3 样本特征

3 实证分析

   3.1 信效度检验

   3.2 直接作用和调节作用检验

   3.3 中介作用检验

4 结论与启示

   4.1 结论

   4.2 启示