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主办单位:煤炭科学研究总院有限公司、中国煤炭学会学术期刊工作委员会
安全管理者不同领导风格对矿工不安全行为的影响研究
  • 作者

    吴敬新郭彬

  • 单位

    太原理工大学经济管理学院

  • 摘要

    为了改善矿工的不安全行为,从安全管理者领导风格角度出发,以矿工不安全心理为中介变量,基于山西省4个煤矿的183份有效问卷数据,研究安全管理者不同领导风格对矿工不安全行为的影响机制。结果显示:安全管理者不同领导风格对矿工不安全行为影响存在差异,其中,安全管理者的独裁型、辱虐型和放任型领导风格均负向影响矿工不安全行为,仁慈型和交易型领导风格均正向影响矿工不安全行为,但影响大小存在差异性;5种领导风格均对矿工的不安全心理存在显著影响。

  • 关键词

    安全管理者领导风格矿工不安全心理矿工不安全行为

  • 引用格式
    吴敬新,郭彬.安全管理者不同领导风格对矿工不安全行为的影响研究[J].中国煤炭, 2022, 48(9): 74-79.
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