找回组织:水利社会调工实践的当代挑战及其出路——基于集体行动理论的分析_中国煤炭行业知识服务平台

找回组织:水利社会调工实践的当代挑战及其出路——基于集体行动理论的分析

作者

王向阳
单位

武汉大学政治与公共管理学院
摘要

水利乃农业命脉,调工建设是实现大水利与小农户有效对接的关键实践机制。打工经济兴起和基层治理转型所带来的"农户分化"与"干部软化",构成了当地集体行动的双重挑战,成为当地水利社会秩序趋于崩溃的重要根源。在农户异质性趋高难以逆转的大趋势下,正确认识以农业生产为导向、以调工建设为纽带的村社公共性、找回组织、结平衡账进而强化基层组织治理能力,成为当地水利社会秩序维系的重要实践路径。
关键词

水利社会农户分化干部软化两栖式城市化基层组织
基金项目(Foundation)

国家社会科学基金项目(18BDJ076)；
文章目录

一问题提出
二理论资源与分析框架
(一) 集体行动理论
(二) 分析框架
1. 行动者异质性程度
2. 组织者组织力强弱
三当前水利社会调工实践面临的双重挑战:平罗例证
(一) 打工经济背景下农户异质性升高成为阻碍统合调工的重要摩擦性因素
(二) 治理转型过程中基层组织“软化”成为集体行动困难的内生障碍
四找回组织:群众公共水利需求有效供给的再造路径
(一) 正确认识以农田水利为纽带的生产导向的村社公共性
(二) 组织再造:水利社会调工的村社统合机制
五结论与进一步讨论
引用格式

王向阳.找回组织:水利社会调工实践的当代挑战及其出路——基于集体行动理论的分析[J].湖南科技大学学报(社会科学版),2019,22(03):168-175.DOI:10.13582/j.cnki.1672-7835.2019.03.024.