现代服务业发展的就业效应及影响因素研究——以锦州市为例_中国煤炭行业知识服务平台

现代服务业发展的就业效应及影响因素研究——以锦州市为例

作者

程恋军罗琳
单位

辽宁工程技术大学公共管理与法学院辽宁工程技术大学工商管理学院
摘要

针对现代服务业就业效应及影响因素等问题，利用VAR模型和时间序列模型实证分析了锦州市现代服务业发展与就业规模之间的动态关系。研究发现：现代服务业发展对就业影响有一定的滞后性和波动性，但总体呈现正向拉动趋势，具有显著的长期持续促进效应；城镇居民收入、金融发展水平，以及工业化水平对锦州市现代服务业发展有明显影响，其中，城镇居民收入对锦州市现代服务业发展影响最大。提出促进制造业与服务业协同发展、提高劳动力素质等建议。研究结论对促进现代服务业发展和提高就业水平具有参考价值。
关键词

现代服务业就业效应VAR模型
基金项目(Foundation)

教育部人文社科规划基金（21YJAZH012）；
文章目录

0 引言
1 理论基础
2 实证分析
2.1 研究方法与指标选取
(1）研究方法
(2）指标选取与数据来源
2.2 检验分析
(1）单位根检验
(2）协整检验
(3）确定滞后阶数
(4）格兰杰因果检验
2.3 脉冲响应分析及方差结果
(1）脉冲响应分析
(2）方差分解分析
3 现代服务业就业的影响因素分析
3.1 变量选取
3.2 单位根检验
3.3 回归结果分析
4 结论与建议
4.1 结论
4.2 建议
引用格式

程恋军,罗琳.现代服务业发展的就业效应及影响因素研究——以锦州市为例[J].辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2023,25(01):7-14.