低龄老年人就业影响因素实证分析_中国煤炭行业知识服务平台

低龄老年人就业影响因素实证分析

作者

王伟
单位

安徽财经大学财政与公共管理学院
摘要

为充分挖掘老年劳动力资源,论文筛选出中国综合社会调查(CGSS)2015年度居民调查数据中的低龄老年人样本,并将其按城市和农村分类,运用logit模型回归,研究发现我国仍有相当比例的低龄老年人选择了就业,就业的意愿取决于老年人个人因素中的年龄、性别和健康水平。同时,在不同户籍的选择下,是否参加社保、家庭拥有子女数对于低龄老年人是否就业的影响也不尽相同。基于实证分析,我们认为政府应当从提高城镇低龄老年人就业积极性、发展老年教育和老年人就业技能培训方面来促进低龄老年人就业。
关键词

低龄老年人就业老年人力资源logit模型回归
文章目录

一、数据来源及描述性统计分析
(一)数据来源及样本筛选
(二)模型设定
二、影响因素分析
三、结论与建议
(一)提高城镇低龄老年人就业积极性
(二)发展老年教育和老年人就业技能的培训
引用格式

王伟.低龄老年人就业影响因素实证分析[J].河南理工大学学报(社会科学版),2022,23(01):60-64+76.DOI:10.16698/j.hpu(social.sciences).1673-9779.2022.01.009.