基于委托代理模型的智库激励机制研究_中国煤炭行业知识服务平台

基于委托代理模型的智库激励机制研究

作者

陈海贝卓翔芝
单位

淮北师范大学管理学院
摘要

智库是为政府提供公共政策的研究、分析和咨询机构,而智库和政府之间的利益关系是双方合作的关键。借助委托代理理论,构建了智库与政府之间的激励模型,给出了最优合同设计。结论表明,智库的努力程度与智库的规模、政府的投资额呈正相关,与智库的努力成本呈负相关。而政府对智库的投资额与政府的社会效益、智库的规模呈正相关,与智库的努力成本呈负相关。这些结果为政府在智库的激励机制合同设计方面提供一定的参考。
关键词

智库委托代理激励机制
基金项目(Foundation)

国家社会科学基金项目(15BTQ048)；
文章目录

一、文献回顾
二、政府与智库之间的委托代理关系及激励机制
(一) 政府与智库之间的委托代理关系
(二) 政府和智库之间的激励机制
三、基于委托代理关系的智库激励模型
(一) 问题描述
(二) 变量及参数设置
(三) 关于委托人的假设
(四) 关于代理人的假设
四、结论
五、算例分析
(一) 智库努力程度与政府投资额的关系
(二) 智库努力程度与智库规模的关系
(三) 智库努力程度与智库努力成本的关系
(四) 政府单位投资额与政府社会效益的关系
(五) 政府单位投资额与智库规模的关系
(六) 政府单位投资额与智库努力成本的关系
(七) 政府固定投资额与智库保守收入的关系
六、总结
引用格式

陈海贝,卓翔芝.基于委托代理模型的智库激励机制研究[J].安徽理工大学学报(社会科学版),2019,21(02):38-44.