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作者
陆雁翎
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单位
南京大学商学院
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摘要
以社会认知生涯理论(SCCT)为基础,通过对南京大学商科类在校生的问卷调查,研究了全球化背景下商科类大学生求职择业行为及其影响因素,问卷调查中针对当前中美贸易争端对于大学生择业行为的影响进行了专项调研。研究结果表明外部环境因素尤其是经济环境变化是影响商科类毕业生求职择业行为的主要因素,教育环境和所学专业是影响大学生求职择业行为的关键因素;研究发现在经济全球化背景下,个别地区或国家之间的经济波动对大学生求职择业行为的影响存在弱相关性。因此,高校必须采取有效措施引导商科类大学生树立正确的择业观。
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关键词
全球化商科大学生择业行为影响因素
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文章目录
一、理论基础
二、研究设计
(一)问卷设计
(二)数据来源
三、结果分析
(一)实证结果
1.主要影响因素。
2. 薪酬和工作环境影响。
3.外部经济形势影响。
(二)结果分析
1.商科类大学生对于所学专业就业期望比较高。
2.就业选择区域集中,竞争压力较大。
3.外部经济形势对择业行为有一定影响,但影响不大。
四、结论与对策
(一)制定合理的就业观教育目标
(二)充分利用就业观教育环境
(三)持续创新就业观教育方法
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引用格式
陆雁翎.经济全球化背景下商科类大学生择业行为研究——以南京大学商科类学生为研究对象[J].安徽理工大学学报(社会科学版),2019,21(06):101-108.
安徽理工大学学报（社会科学版） 
2019年第06期 
