-
作者
金蕊
-
单位
中国矿业大学徐海学院党委中国矿业大学徐海学院学生工作处
-
摘要
独立学院加强学生党支部书记队伍建设是落实全面从严治党主体责任的内在要求,是发挥党组织政治核心和监督保障作用的现实需求,是做好学生党员发展和教育管理工作的客观需要。针对学生党员少且流动性大、学生党支部书记的业务能力弱、待遇保障未落实到位等现实问题,独立学院需要创新学生党支部书记选聘机制,构建学生党支部书记培训体系,完善学生党支部书记履职尽责的激励与保障措施。
-
关键词
独立学院学生党支部书记学生党员教育管理
-
基金项目(Foundation)
江苏高校哲学社会科学研究项目“基于构建主义知识观的新工科人才培养改革”（2019SJA2173）；
-
文章目录
一、独立学院加强学生党支部书记队伍建设的必要性和紧迫性
1. 落实全面从严治党主体责任的内在要求
2. 发挥党组织政治核心和监督保障作用的现实需求
3. 做好学生党员发展和教育管理工作的客观需要
4. 落实立德树人根本任务的重要保障
二、独立学院学生党支部书记队伍建设面临的现实困境
1. 能够胜任党支部书记岗位要求的学生党员少且流动性大
2. 学生党支部书记的业务能力与新时代党建工作要求有差距
3. 待遇保障未落实到位影响工作积极性和创造性
三、独立学院加强党支部书记队伍建设的探索与实践
1. 创新学生党支部书记选聘机制
2. 构建学生党支部书记培养培训体系
3. 完善学生党支部书记激励保障措施
-
引用格式
金蕊.新时代独立学院学生党支部书记队伍建设探索[J].煤炭高等教育,2020,38(06):69-72.DOI:10.16126/j.cnki.32-1365/g4.2020.06.011.
-
相关文章
煤炭高等教育 
2020年第06期 
