思想建党与制度治党同向发力——以国有企业党支部标准化建设为例
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作者
贺莉张亚茹
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单位
上海交通大学马克思主义学院中共陕西省委党校
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摘要
思想建党与制度治党是中国共产党政党治理中的核心。已有文献大多聚焦于"应然"层面的二者同时发力、同向发力的整合分析。以某国有企业推动的党支部标准化建设为个案,关注思想建党与制度治党同步共举、同向发力的"实然"层面。开发了思想建党效果与制度治党效果测量量表,提出基于党员个体认知-情感-行为互动模式下的思想建党与制度治党同向发力的结合点。研究表明,党员对以国有企业基层党组织标准化建设为抓手的思想建党和制度治党的认可度较高,不同性别、年龄、党龄阶段和是否担任党内职务对效果评价有相助影响,是否担任行政职务不影响党员的评价。研究采用相关分析方法验证了思想建党与制度治党同步共举、同向发力。
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关键词
思想建党制度治党效果同向发力实证研究
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基金项目(Foundation)
国家社会科学基金项目(编号:18BKS105);
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文章目录
一、理论构建与研究假设
(一)制度治党举措对党员的影响
(二)思想建党举措对党员的影响
(三)思想建党与制度治党的连接点
二、案例选取与数据收集
(一)案例选取
(二)数据收集
(三)调查工具开发
三、数据分析与研究结果
(一)党员对思想建党与制度治党的评价
(二)思想建党与制度治党的相关性
四、研究结论和研究不足
(一)本文开发的测量量表信效度均可,可为后续研究使用
(二)被调研国有企业思想建党与制度治党举措得到了党员的认可
(三)被调研国企在思想建党与制度治党同向发力
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引用格式
贺莉,张亚茹.思想建党与制度治党同向发力——以国有企业党支部标准化建设为例[J].河北工程大学学报(社会科学版),2020,37(04):40-46.