河北省地处环渤海圈，紧邻京津地区，人才的储备较为雄厚，产业的发展也较为迅猛。但在人才和产业结合的过程中，出现了脱节的现象，人才链和产业链融合不充分是制约河北经济腾飞的重要因素之一。完善河北省人才链与产业链“双链”融合制度，需要从政府举措、科研经费、人才结构、人才引进方式等多方面入手，这样才能促进人才链与产业链的融合。

2021年度河北省社会科学发展研究课题(编号：20210201402)；

一、人才链的内涵与特点
(一)人才链的内涵
(二)人才链的特点
1.人才具有稀缺性
2.人才具有不稳定性
3.人才具有非地域性
4.人才具有实效性
二、产业链的内涵与特点
(一)产业链的内涵
(二)产业链的特点
1.产业链具有客观性
2.产业链具有多样性
3.产业链具有立体结构性
三、人才链与产业链的衔接关系
四、河北省人才链和产业链双链融合的现状及融合困境分析
(一)传统优势产业科技缺乏新力
(二)新兴产业发展科技力量薄弱
(三)人才结构是人才与产业融合的短板
(四)技术移植人才作用发挥不够
(五)人才培育与引进不精准
(六)科研经费的投入仍需加大
六、完善河北省人才链与产业链融合的建议
(一)做好传统产业的科技转型与提升
(二)理顺新兴产业的发展方向
(三)改善人才结构，积极引进高层次人才
(四)充分发挥技术移植人才的作用
(五)紧盯产业发展，精准引进人才
(六)加大科技研究经费的投入

程亮,刘杰,梁婷婷.河北省人才链与产业链“双链”融合制度完善研究[J].河北工程大学学报(社会科学版),2022,39(02):34-39.