近年来，全球政治经济走势扑朔迷离，企业间竞争愈发激烈，股权激励作为公司治理的主要方式之一，是企业最常用的激励方法，能够帮助企业留住人才，提升公司的发展效益。文中运用CiteSpace软件对国内外关于股权激励的研究进行可视化分析，主要从发文时间和数量、作者、机构、关键词聚类、时间线和Burst 6个方面进行分析与讨论。研究发现：国内外学者几乎是在同一时间段开始研究股权激励对于企业发展的影响；国外发文数量是明显高于国内发文数量，而且近几年国内外对于股权激励研究热度没有出现下降趋势；国内外关于股权激励的研究内容大致保持一致，研究热点聚焦于激励、公司治理、企业绩效等主题上；国内外关于股权激励的研究总体呈现良好发展趋势，研究方向向股权激励和企业创新、股权激励和企业社会责任、股权激励和企业风险等主题倾斜。

0 引言
1 研究方法和数据来源
1.1 研究方法
1.2 数据来源
2 研究结果
2.1 发文量时间分布
2.2 国内外作者分析
2.3 国内外机构分析
2.4 关键词分析
2.4.1 聚类分析
2.4.2 演进趋势分析
1)国内研究演变趋势分析。
2)国外研究演变趋势分析。
2.4.3 Burst分析
3 讨论
3.1 国内外股权激励研究概况分析
3.2 国内股权激励研究热点分析
1)公司治理。
2)股票期权。
3)盈余管理。
3.3 国外股权激励研究热点分析
1)绩效。
2)公司治理。
3.4 股权激励研究的前沿趋势
1)企业创新。
2)企业社会责任。
4 结语

刘英超,陈进.国内外股权激励研究的可视化分析[J].技术与创新管理,2023,44(02):211-219.DOI:10.14090/j.cnki.jscx.2023.0212.