构建合理的煤矿安全投入指标体系，是进行科学的煤矿安全投入决策的前提。在分析现有的安全投入指标研究的基础上，结合事故致因2-4模型，对该模型应用在煤矿安全投入体系构建进行有效性分析,探究煤矿安全投入对事故的作用路径，从个人和组织2个层面分析煤矿安全投入结构和内容，明确各项安全投入定义；建立了个人投入、组织投入2个二级指标，一次性投入、习惯性投入、运行性投入、指导性投入4个三级指标和15个四级指标的多层次指标体系。通过分析确认该指标体系结构清晰、层次分明，可为煤炭企业安全投入决策提供理论依据。

国家自然科学基金资助项目（51674127）；

1 事故致因2-4模型有效性分析
1.1 事故致因2-4模型概述
1.2 有效性分析
1）科学性。
2）独立性与关联性。
3）系统性与层次性。
1.3 煤矿安全投入对事故控制的作用路径
2 煤矿安全投入结构分析
2.1 个人层面煤矿安全投入分析
2.1.1 一次性投入
1）个人劳动保护。
2）安全人员。
3）安全技术。
3）安全生产设备。
4）劳动作业环境。
2.1.2 习惯性投入
1）安全教育。
2）安全技术培训。
3）个人保健。
2.2 组织层面煤矿安全投入分析
2.2.1 运行性投入
1）制度管理。
2）风险管理。
3）应急管理。
4）信息管理。
2.2.2 指导性投入
1）安全文化建设。
2）安全文化测量。
3 煤矿安全投入指标体系的构建
3.1 构建体系
3.2 体系评述
4 结语

樊占文,姜福川,单宇轩.事故致因“2-4”模型在煤矿安全投入指标体系构建中的应用[J].煤矿安全,2023,54(04):239-243.DOI:10.13347/j.cnki.mkaq.2023.04.033.