创新安全生产师资培训新模式_中国煤炭行业知识服务平台

创新安全生产师资培训新模式

作者

严宇
单位

江苏省南京工程高等职业学校
摘要

分析了江苏省安全生产师资培训工作存在的问题，阐述了近3年来针对问题开展的师资培训新模式实践，探索了培考分离、综合考核、示范引领以及研发标准等江苏省安全师资培训的创新特色，形成了江苏安全师资培训高质量发展的新模式。
关键词

安全师资培训标准引领培考分离综合考核
文章目录

0 引言
1 江苏省安全生产师资培训存在问题分析
(1）初训与复训培训内容重复。
(2）集中培训与继续教育不能有效衔接。
(3）安全生产实际操作培训流于形式。
(4）培考不分社会信誉不高。
2 江苏省安全生产师资培训实施办法举措
(1）充分发挥示范院校专业特色及引领作用。
(2）开展“线上+线下”等多元教学模式。
(3）实行“理论考试+综合答辩”考核方式。
3 江苏省安全生产师资培训特色创新
(1）培考分离，促进师资培考工作客观公正。
(2）综合考核，把好安全培训教师入门关。
(3）示范引领，确保安全培训质量稳定提高。
(4）研发标准，加强安全培训机构规范管理。
4 结语