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主办单位:煤炭科学研究总院有限公司、中国煤炭学会学术期刊工作委员会
基于D-S-R模型的我国电力企业碳减排绩效评价研究
  • Title

    Research on carbon emission reduction performance evaluation of Chinese power enterprises based on D-S-R model

  • 作者

    胡磊王儒涛郑磊王丹雨

  • Author

    Hu Lei;Wang Rutao;Zheng Lei;Wang Danyu

  • 单位

    国网安徽省电力有限公司蚌埠市供电公司国网安徽省电力有限公司固镇县供电公司

  • Organization
    Bengbu Power Supply Company, State Grid Anhui Electric Power Co. , Ltd.
    Guzhen County Power Supply Company, State Grid Anhui Electric Power Co. , Ltd.
  • 摘要
    基于前人研究的理论成果,结合我国电力企业节能减排现状,采用D-S-R模型,对国网蚌埠供电公司2019—2023年度的节能减排效果进行碳减排绩效评价。结果表明,在D-S-R模型的3个研究指标中,响应指标随着年份的增加日益提高,这意味着国网蚌埠供电公司对减排工作的积极性较高;2023年,状态因素的分数出现下滑,这是因为企业对节能减排改造工作的投入骤然缩减,供电煤耗无明显下降。因此,需要提高对减排改造的投入力度,提高煤炭利用率,最大化控制能源消耗。
  • Abstract
    Based on the theoretical achievements of previous studies and the current situation of energy conservation and emission reductionin China’s power enterprises, the article adopts the D-S-R model to evaluate the carbon emission reduction performance of the energy-saving and emission reduction effects of State Grid Bengbu Power Supply Company from 2019 to 2023. The results indicate that among thethree research indicators of the D-S-R model, the response indicators are increasing with the increase of years, which means that theState Grid Bengbu Power Supply Company has a high enthusiasm for emission reduction work; in 2023, the score of status factorsdecreased due to a sudden reduction in investment in energy-saving and emission reduction renovation work by enterprises, and there wasno significant decrease in coal consumption for power supply. Therefore, it is necessary to increase the investment in emission reductiontransformation, strengthen the utilization rate of coal, and maximize the control of energy consumption.
  • 关键词

    “双碳”目标碳减排评价体系电力企业D-S-R模型

  • KeyWords

    dual carbon goals; carbon reduction; evaluation system; electric power enterprises; D-S-R model

  • 文章目录
    0 引言
    1 文献综述
    1.1 碳减排的绩效评价对象研究
    1.2 碳减排的绩效评价指标研究
    1.3 碳减排的绩效评价方法研究
    2 绩效评价指标选取的依据与理论模型
    2.1 指标选取依据
    2.2 理论模型构建
    3 绩效评价指标权重的确定
    3.1 主观赋权
    3.2 客观赋权
    3.3 综合权重
    3.4 指标分析
    4 基于D-S-R模型对国网蚌埠供电公司碳减排绩效评价
    4.1 总体分析
    4.2 各因素分析
    5 相关建议
    5.1 优化能源结构,着力发展新能源
    5.2 推进智慧电力,提高能源利用率
    5.3 引入市场机制,提升自身竞争力
    5.4 增加研发投入,积极发展低碳技术
    5.5 打通“三链”壁垒,推动产业融合发展
    6 结语
相关问题
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