高校内部巡察工作问题分析及增强实效策略研究——以安徽理工大学为例_中国煤炭行业知识服务平台

高校内部巡察工作问题分析及增强实效策略研究——以安徽理工大学为例

作者

李静
单位

安徽理工大学党委巡察办
摘要

在全面贯彻落实党的二十大精神背景下，为始终做到利剑高悬、震慑常在，文章基于安徽理工大学内部巡察工作实践，对高校内部巡察工作存在的问题进行了探讨，并对制约高校内部巡察工作质量的影响因素及其增强实效策略进行了问卷调研，提炼出增强高校内部巡察工作实效的针对性策略：提高政治站位、健全制度机制、创新巡察方式方法、推动整改与成果运用，以及加强巡察干部队伍建设等，为其他高校有效开展内部巡察工作提供参考。
关键词

高校巡察问题分析实效策略
基金项目(Foundation)

安徽理工大学2023年度党建研究专项重点课题(djkt2023-05)；
文章目录

一、高校内部巡察工作问题分析
(一)思想认识不够到位，巡察缺乏深度
(二)巡察针对性不强，方式方法创新不足
(三)巡察机制不够明确，制度不够健全且执行不够到位
(四)队伍建设不够到位，巡察办力量需要加强
二、高校内部巡察工作质量影响因素问卷调研
(一)调研对象及调研过程
(二)调研数据参考价值比较高
(三)确定了影响高校内部巡察工作质量的主要因素
三、增强高校内部巡察工作实效策略
(一)提高政治站位，深化思想认识
(二)加强制度建设，强化制度执行
(三)创新巡察工作方式方法，调动师生参与巡察的积极性和主动性
(四)加强巡察整改和成果运用，落实巡察价值取向
(五)加强巡察队伍建设，推动巡察工作高质量发展
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