绿色开采概念在2003年由钱鸣高院士提出，经过十余年的发展，中国在保水采煤、注浆减沉、煤与瓦斯共采、充填开采、矸石减排等领域的技术均取得了很大进步。

　　然而，不能被忽视的是，中国的绿色开采是从上而下逐步推进的过程，即政府通过行政法规等进行省、市、地区的层层推广和实施，而在企业层面，远远没有达到政府对于绿色开采的重视程度。中国绿色开采的群众基础、市场基础薄弱。

　　怎样激发企业自愿、自觉地接受绿色开采技术就显得尤为重要。我国学者对于怎样促进绿色开采技术应用的研究主要集中在政府政策和绿色开采的评价2方面，对于怎样通过提高企业决策者的环境认知激发环境情感，激发企业自愿、自觉地接受绿色开采技术显得尤为重要。

　　西安科技大学能源学院姚海燕等在以往研究的基础上建立了环境认知、环境情感对于煤炭企业绿色开采行为的影响机制理论模型，并通过调研的方式，在陕西省内的5个市内随机选取煤炭企业发放问卷，共回收有效问卷325份，其中铜川市(72份)、渭南市(68份)、延安市(87份)、榆林市(79份)、西安市(19份)被调研者包括煤炭企业的中高层管理人员，职位涵盖公司总经理、矿长、生产副矿长、安全副矿长、技术副矿长、机电副矿长、研究院副院长、研究所所长等。

被证实了的环境认知-环境情感对于煤炭企业绿色开采行为的影响机制理论模型

　　研究发现，煤炭企业的环境认知能够显著的激发其环境情感，这里的环境情感既包括正向的、积极的环境情感，又包括负向的、消极的环境情感。同时，环境情感又能够进一步促进实际绿色开采行为的发生。

　　调研结果明确了环境认知、环境情感、绿色开采行为之间的关系，并且说明环境情感是连接环境认知与个体内在行为规范的中介和纽带，是煤炭企业绿色开采行为能够实现的关键因素。相对于正向的、积极的环境情感而言，负面的消极的环境情感对于绿色开采行为的影响作用更大。

　　这项研究得到了国家自然科学基金、陕西省科技厅软科学研究计划的资金支持。成果以《环境认知与环境情感对于绿色开采的影响》为题（点击查看）发表于《西安科技大学学报》2020年第3期。